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青羊区就业局2016年工作总结及2017年工作打算

来源:青羊区人力资源和社会保障局日期:2017-01-05【字号   我要打印关闭窗口

2016年,在区委、区政府和区人社局的坚强领导下,我局全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,实施就业优先发展战略和积极的就业政策,稳步推进大众创业.万众创新,开展就业精准扶贫,保质保量完成各项就业民生目标,全区就业形势保持持续总体稳定,就业服务质量再上新台阶。阆中市人社局、佛山市社会保险基金管理局到青羊交流就业工作,少城街道劳动就业社保服务中心、商业街社区劳动保障站等7个基层点位被评为“市先进基层劳动就业社会保障公共服务中心(站)”,区就业局被表彰为“市职业技能鉴定工作先进单位”,金沙基层就业服务工作经验获市人社局肯定并在全市推广。

一、目标任务推进完成情况

今年,我局圆满完成市、区下达的各项就业目标任务,部分指标超额完成。其中:城镇新增就业16977人,完成122.4%;就业困难人员再就业1388人,完成125%;下岗失业人员再就业4998人,完成119%;新增吸纳大学生就业创业4450人,完成103%;大学生创业121人,完成100.8%;农村富余劳动力新增转移302人,完成151%;农民工职业技能培训203人,完成101.5%青年劳动者技能培训1677人,完成121.5%城镇登记失业率控制在4%以内。

二、主要工作措施及成效

(一)扎实推进就业精准扶贫,保障重点就业困难群体就业。制订《青羊区就业创业精准扶贫工作实施方案》,将下岗失业人员、失地农民、困难人员、高校毕业生、城镇居民增收对象五类人员纳入帮扶范围,梳理帮扶对象3689人,全部建档立册实施个性化一户一策动态帮扶,帮扶632人就业。持续开展农民集中居住区就业状况调查,调查失业率为5.19%,居民就业稳定,收入稳步提高。实施就业实名制管理,在惠民帮扶上持续精准发力,通过培训转岗一批、就业政策托底安置一批、职介推荐上岗一批、创新创业带动一批等举措,保障重点就业困难群众就业。2016年共开发公益性岗位349个,办理就失业登记1215人,认定就业困难人员517人,实现就业困难人员再就业1388人,下岗失业人员再就业4998人,发放社保补贴和岗位补贴892.4万元。

(二)实施就业服务精细化管理,促进基层就业服务均衡发展。继续深化三级联动”+“三定考核管理服务模式,以《青羊区街道就业工作绩效考核办法》和《街道就业工作日常巡查办法》为抓手,强化队伍作风建设,夯实基层业务水平,开展就业日常巡查和绩效考核4次,促进基层业务工作常态化开展。强化对街道社区的业务指导,开展集中业务培训5期培训135人。将重点基础就业服务工作向社区延伸,实现重点人群帮扶、就业岗位推荐、职业技能培训、就业政策宣传、就业跟踪服务等在社区一级成熟开展,“目标到街道、任务进社区”服务模式初步建立。召开青羊基层就业服务工作交流会,交流推广金沙、少城、文家、黄田坝就业工作经验。金沙街道“模板式管理”、“扁担式工作法”获市人社局肯定,在全市推广。

(三)深化推进“大众创业.万众创新”,以创业带动就业。实施青羊大学生就业促进创业引领计划,积极做好新形势下就业创业工作,通过就业招聘活动、青羊大学生创业交流QQ群、就业微信服务平台等开展就业创业政策宣传,发放宣传资料1.5万余份。建立区、街道、社区三位一体的创业服务体系,鼓励引导高校毕业生到青羊创业就业,今年完成创业培训390人,实现创新创业4300人,大学生创业120人,发放高校毕业生创业补贴91万元。积极参与成都市2016创业就业博览会,“悠悠一品迷你西餐屋”、“极点传播”等青羊优质创业项目精彩亮相,受到国家人社部就业促进司司长吴道槐好评。

(四)实施实用技能就业能力培养计划,提升劳动者技能素质。深化就业培训改革,针对市场和劳动者需求设置培训项目,稳步推进培训个人直补。继续实施青年劳动者技能培训行动,提升青年劳动者技能素质,完成青年劳动者技能培训1677。实施农民工职业技能提升计划,提供餐饮、家政、建筑施工等特色职技能培训服务,完成中、高级品牌培训203人,实现农村富余劳动力向非农产业新增转移就业302。强化培训监管,实施实地巡查、视频监控、纪委巡查等多种监管方式,资金审核层层把关,上半年未发生一起违规违纪现象。

(五)完善就业服务体系,搭建高效人力资源服务平台。坚持每月开展就失业监测分析,60家重点企业今年共提供岗位2.8万余个,用工需求总体平稳。加强与辖工用工企业对接,收集空岗岗位,通过微博、微信、QQ等发布用工信息,开辟院落用工信息专栏,每月更新信息4次以上,今年共开发岗位15463个,登记求职人数7159人,求人倍率0.96。积极搭建用工求职平台,开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等招聘活动65场次,提供岗位1万余个,达成意向性协议1210人。认定高校毕业生就业见习基地30个,为45名高校毕业生提供免费就业见习服务,发放见习补贴3.69万元

(六)深化就业对口援助扶贫,提升区域就业合作水平。加大青蒲对流合作力度,对蒲江县大塘镇洪福村开展对口定点帮扶,落实8项精准扶贫行动促进就业脱贫、致富增收。拨付资金20万元帮助洪福村发展柑桔改良种植和就业平台建设,完成柑桔种植40余亩,完成项目技术培训4期培训300余人。积极为帮扶地区提供岗位援助,组织企业142家赴蒲江、简阳、布拖、得荣开展现场招聘会12场,提供岗位2815个。坚持蒲江、简阳就业信息周周推送制度,共计提供岗位2004个。做好藏区援助扶贫,为得荣县提供就业岗位141个,为藏区“9+3”学生提供岗位150个。

(七)落实失业保险政策,援企稳岗。充分发挥失业保险援企稳岗作用,将失业保险费率下调为1%,为367家企业发放稳岗补贴1513.52万元,减轻企业负担,稳定就业岗位。严格按照规定做好失业保险待遇核发工作,保障下岗失业人员基本生活,今年共发放失业保险待遇5044.95万元。牢牢做好失业保险基金风险防控,完成失业保险预警信息核查923条,全年我区无一起漏发、错发现象。

(八)坚持依法行政,筑牢廉政防线。完善依法治区工作机制,进一步强化领导干部一岗双责意识,全面落实两个责任,开展法治文化建设和法制宣传,推进就业服务窗口建设,推进政务服务标准化。扎实开展两学一做教育活动,强化党章党规党纪意识,严格遵守中央八项规定和省、市、区相关规定,认真查找四风问题,全面推进从严治党,今年我局无违反党风廉政规定现象。

三、特色亮点工作

(一)打造青羊样板基层公共就业服务平台。在现有1国家级充分就业社区(五城区唯一一个)、4省级充分就业示范社区基础上,综合考量社区资源、设施配套、人员素质及工作能力等因素,将少城街道办事处商业街社区就业和社会保障服务站等16个点位为确定为青羊区首批基层公共就业服务示范点。制订《青羊区基层公共就业服务示范站点建设标准》,印发《关于加强首批基层公共就业服务示范站点配套措施建设的通知》,通过政策扶持、资金倾斜、重点建设等推动基层就业服务提档升级,带动促进辖区基层就业服务能力整体提升均衡发展,为以后创建省级、国家级充分就业社区奠定基础。该项工作由就业部门独自牵头开展,是青羊五年就业发展规划中的重要一环,意义重大。目前仅青羊区一家开展了此项工作,领跑市内其他区县,走在了成都市就业工作前列。

(二)深入推进青羊基层创业孵化基地建设,全市独一无二,全省领先。积极融入大众创业.万众创新,全面推进青羊基层创业孵化基地建设。在原有系列优惠政策基础上,制订出台《青羊区做好新形势下就业创业工作实施细则》,持续发力,为孵化基地的建设和创新创业工作提供政策支撑和保障。目前,府南同德社会组织、东坡西村创业产业、少城明堂文化创意、草市健康养老4个基层创业孵化基地已相继建成并投入使用,太升小样社区创业孵化基地、草堂女性创业孵化基地在加快建设之中,并计划今后每年新创建2—3个基层孵化基地,最终达到每个街道至少拥有1个特色基层创业孵化平台。这些基层创业孵化基地均是小型专业化孵化平台,由人社系统单独牵头打造,是适合青年大学生创新创业项目孵化的载体,也是对区级大型综合类孵化园区的有益补充。大小型互补、综合化专业化并存的青羊特色基层创业服务模式初步建立,青羊创业发展模式全市独一无二,全省领先,成效明显。今年我区共实现创新创业4300人,大学生创业120人,发放高校毕业生创业补贴91万元

四、存在的主要困难和问题

今年,我区大学生就业创业目标任务重,完成十分困难。市上下达目标任务数为4300人,较20152000人的目标任务增加了115%。青羊辖区内高校在五城区相对较少,目前仅有四川商务职业学院青羊校区这一所规模较大的院校,今年完成4300人的目标任务压力很大、非常困难。

五、2017年工作打算

(一)继续深化三级就业服务体系建设,提升基层就业服务能力。落实好街道就业工作绩效考核办法、巡查办法、培训办法等相关制度,加强基层就业服务队伍建设,实现就业工作常态化开展。重点加强对社区一级就业工作的检查指导,促进职介招聘、就业培训、托底安置、政策宣传等工作在社区一级成熟开展,最大限度服务办事群众。深化16个基层就业服务示范站点建设,通过标杆点位的引领示范作用,辐射带动其他街道、社区均衡发展。

(二)加强基层创新创业孵化基地建设,促进创新创业。深入推进街道基层创新创业孵化基地建设,在现有4个孵化基地基础上,继续挖掘新的创业资源,建设特色鲜明、产业布局合理的基层创业孵化基地。抓好太升小样社区创业孵化基地、草堂女性创业孵化基地的打造建设,力争早日运行。大力抓好项目孵化服务,鼓励企业参与项目的孵化服务,鼓励基地多孵化好的项目,在政策、资金、场地等方面要强化要素支撑,力争入驻一批、成功孵化一批,既带动大学生创业就业,也服务青羊经济社会发展,促进大学生创业85人。

(三)高标准推进就业精准扶贫工作。落实对区内五类人员的就业精准扶贫,加强就业实名制动态管理和“一户一策”针对性帮扶。组织开展各类集中性就业帮扶行动,对“4050”就业困难人员实施托底安置。全年实现城镇新增就业1.8万人,就业困难人员再就业1450人,失业人员再就业5400人,城镇登记失业率控制在4%以内。强化高校毕业生就业服务,实现困难家庭未就业高校毕业生100%就业。大力抓好对蒲江县、简阳市、得荣县的对口帮扶,充分发挥青羊地域和人力资源优势,帮扶困难群众就业,脱贫致富。

 

青羊区就业服务管理局

2016122

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